足立区の療養型病院・病棟で看護師募集｜月給29.2万～40.6万円・年間休日127日｜職員食堂あり・昼1食300円・夜勤時は無料｜東武スカイツリーライン「谷塚」駅から徒歩約13分
2015年に北千住から新築移転
医療療養型112床
年間休日127日
職員食堂あり・夜勤時無料
診療費補助制度あり
医療療養型112床
年間休日127日
職員食堂あり・夜勤時無料
診療費補助制度あり
- 月給 292,000 406,000
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 谷塚駅
募集要項
業務内容
- 配属
- 病棟
- 業務内容
- 病院での病棟看護業務
◆バイタルチェック・全身状態の観察
◆投薬の準備・実施
◆内服薬管理
◆点滴・カテーテルの管理
◆日常生活援助
◆看護記録の入力
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 292,000 406,000
- 給与詳細
- ◆基本給：185,000円～272,000円
◆夜勤手当：13,000円/回（月4～5回）
◆休日手当：1,000円/回
◆調整手当：55,000円～65,000円
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：2.5ヶ月分）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 2交代シフト制
日勤 8:45～17:00（休憩75分）
夜勤 16:45～9:00（休憩120分） - 休日・休暇
- ◆年間休日127日
◆4週8休シフト制
◆有給休暇
◆夏季休暇（3日）
◆冬季休暇（4.5日）
◆リフレッシュ休暇（3日）
◆その他休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤手当（上限3万円/月）
◆ユニフォーム貸与
◆職員食堂あり（昼1食300円、夜勤時は無料）
◆診療費補助制度
◆退職金制度（勤続3年以上）
職場情報
東武スカイツリーライン「谷塚」駅から徒歩13分、医療型療養病棟112床を有する病院。内科・リハビリテーション科を標榜しています。2015年に北千住から新築移転、美しい庭園と最新設備を持つ「療養生活に最適な病院」に生まれ変わりました。外来では「地域のかかりつけ医」として企業検診や予防接種などに力を入れています。
病床は医療療養病床112床（56床病棟×2）のみで構成されており80～90代の高齢患者が中心です。全介助・寝たきりの方が多く、経管栄養や中心静脈栄養、気管切開管理など医療依存度の高い方も療養されています。一方でレスピレーター装着患者はいないため、急性期ICUのような超高侵襲な治療よりも長期的な全身状態管理と生活支援がメインです。
院内は広い廊下と明るい病室、美しい庭園や機械浴室・機能訓練室・食堂・デイルームなどを備え、長期入院でも穏やかに過ごせる療養環境を整備。ユマニチュードや身体拘束ゼロ運動、給食グランプリ、患者さんの希望を叶える「夢プラン」など独自の取り組みも行っており、「思いやりと優しさ」を掲げたケアを実践しています。
～病院データ～
・病床数…112床（医療療養病床／56床病棟×2）
・診療科目…内科・リハビリテーション科
・看護配置…20：1
・病棟患者層…80～90代の高齢者が中心
・夜勤体制…看護師2名＋看護助手2名（1病棟）
・総職員数…約80名
病床は医療療養病床112床（56床病棟×2）のみで構成されており80～90代の高齢患者が中心です。全介助・寝たきりの方が多く、経管栄養や中心静脈栄養、気管切開管理など医療依存度の高い方も療養されています。一方でレスピレーター装着患者はいないため、急性期ICUのような超高侵襲な治療よりも長期的な全身状態管理と生活支援がメインです。
院内は広い廊下と明るい病室、美しい庭園や機械浴室・機能訓練室・食堂・デイルームなどを備え、長期入院でも穏やかに過ごせる療養環境を整備。ユマニチュードや身体拘束ゼロ運動、給食グランプリ、患者さんの希望を叶える「夢プラン」など独自の取り組みも行っており、「思いやりと優しさ」を掲げたケアを実践しています。
～病院データ～
・病床数…112床（医療療養病床／56床病棟×2）
・診療科目…内科・リハビリテーション科
・看護配置…20：1
・病棟患者層…80～90代の高齢者が中心
・夜勤体制…看護師2名＋看護助手2名（1病棟）
・総職員数…約80名
- 事業所名
- 足立北病院
- 業種
- 病院
- 所在地
- 東京都 足立区
- 最寄駅
- 東武スカイツリーライン 谷塚駅 徒歩13分
- 定員
- 112
- 診療科目
- 一般内科 ,リハビリテーション科
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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お仕事について
足立区エリア、東武スカイツリーライン「谷塚」駅から徒歩約13分。2015年に新築移転した医療療養型112床の病院で正社員の病棟看護師を募集しています。バイタルチェック・全身状態の観察、投薬の準備・実施、内服薬管理、点滴・カテーテルの管理などが主なお仕事です。
患者層
患者は足立区周辺にお住まいの80～90代が中心で、全介助・寝たきりの方が多いです。急性期の「治す医療」から長期療養での「その人らしく穏やかに過ごしてもらう医療」へとバトンを渡す役割の病棟です。呼吸器装着患者はおらず、急変頻度も急性期病院に比べると落ち着いています。一方で中心静脈栄養・経管栄養・気管切開といった医療依存度の高いケースがあり、きちんと病態をみながらの療養看護を提供しています。
スタッフ体制
・日勤帯…看護師7名＋ヘルパー7名（1病棟56床）
・夜勤帯…看護師2名＋ヘルパー2名（1病棟56床）
看護師はバイタルチェック、経管栄養・点滴管理、留置カテーテル管理などの医療的ケア、ヘルパーは清拭・入浴介助・体位変換などの生活支援を行います。効率よく業務分担しています。
・夜勤帯…看護師2名＋ヘルパー2名（1病棟56床）
看護師はバイタルチェック、経管栄養・点滴管理、留置カテーテル管理などの医療的ケア、ヘルパーは清拭・入浴介助・体位変換などの生活支援を行います。効率よく業務分担しています。
教育体制・キャリア支援
入職時は病院・看護課の理念や組織の説明からスタートし、医療安全・感染管理・看護倫理・接遇などの研修を含めたオリエンテーションを実施。院内研修や看護研究にも力を入れており「長期臥床患者の拘縮予防」「下剤投与時の汚染防止」「ボディメカニクスを活用した身体負担軽減」など、療養病棟ならではのテーマで継続的に取り組んでいます。
お気軽に問い合わせ下さい
「実務経験を踏まえた実際の給与提示額を知りたい」
「入職時期を相談したい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
「入職時期を相談したい」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。