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求人ID five-11709

足立区の訪問看護の看護師求人 年収3234000円~

「西新井大師西」徒歩7~8分…電動自転車で10分圏内をのびのび訪問◎ 20代~30代中心のフレッシュな法人が運営する訪看ST。『5連休取得で奨励金支給』アリ♪

イメージ
土日休みの完全週休2日制。残業は月5h以内に抑えよう! がモットー
年収 3,234,000
東京都 足立区
日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅
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募集要項

業務内容

業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
◇バイタルチェック・病状観察
◇清潔・栄養・排泄ケア
◇服薬の管理・指導
◇褥瘡の処置・予防対応
◇医師の指示書に基づく各種処置
◇在宅医療機器の管理
◇認知症・精神科の看護
◇小児の看護
◇ターミナルケア
◇家族への相談援助、介護方法の助言指導
◇関係事業所との連携・調整対応
◇書類作成(訪問記録・訪問看護計画書・報告書等)
◆オンコール対応あり

◆訪問手段…電動自転車
◆平均訪問件数…4~5件/日
◆訪問エリア…事務所から半径5km圏内

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
年収 3,234,000
給与詳細
◇年俸制となります。(月額:247,000円~)
◇別途、以下の手当あり
・オンコール手当(平日:1,500円/回、休日:3,000円/回)
・緊急時訪問手当
◇別途、訪問インセンティブあり(年2回まとめて支給…2月・8月)

●参考給与●
・臨床経験1年未満:年収323万4,000円(月額247,000円)
・臨床経験1年~3年:年収374万4,000円(月額312,000円)
・臨床経験3年以上:年収480万円(月額400,000円)
想定年収
323

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30
◇残業…平均10h/月
休日・休暇
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日+会社が定めた休日)
有給休暇(初年度10日)
※半年に1回、有給+公休で5連休の取得を推進!(取得すると奨励金が出ます)
※有給を使用してボランティアを行うと報奨金が支給されます。
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇
介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年2回
交通費支給(上限:24,500円)
制服・訪問セット貸与
MVP制度あり(賞品・賞金授与あり)
誕生日祝い制度あり(会社からプレゼント代を支給)
健康診断実施
退職金制度あり(勤続4年以上)
試用期間あり(6ヶ月)
研修制度
入社時研修あり(4日間)
フォローアップ研修あり(3ヶ月目・6ヶ月目)
役職者研修あり
社内フリーエージェント制度あり(異動の希望が出せます!)
外部研修参加支援制度あり
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職場情報

日暮里・舎人ライナー「西新井大師西」駅から徒歩7~8分。集合住宅1Fに事務所を構える訪問看護ステーション《谷在家サテライト》です。
リハビリデイサービスからスタートした法人が、2014年から訪問看護領域へと事業を拡大。現在ではサテライトも含め、23区内で14~15件ほどの事業所を運営しています。代表取締役は理学療法士で、看護師のほかPT・OT・STらが多く在籍する、看護とリハビリの両輪に強みを持つ在宅ケアが特徴です。
内科系の基礎疾患をお持ちの方はもちろん、整形外科疾患・神経難病・中枢神経疾患、がん末期の方まで。高齢者~小児・精神まで幅広いご利用者さまに対応し、「どこまでの改善を目指すか」「何をしていきたいか」といった目標をしっかりとすり合わせた上で、多職種による連携のもと、ご利用者さまの療養生活をより良いものにするサポートをおこなっているステーションです。
業種
訪問看護
所在地
東京都 足立区
最寄駅
日暮里・舎人ライナー「西新井大師西」駅から徒歩8分
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

看護師求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●土日休みの完全週休2日制。残業は月5h以内に抑えよう! がモットー●

日暮里・舎人ライナー「西新井大師西」駅から徒歩7分ほど。集合住宅1FにIN♪*
2020年11月に開設しました、訪問看護ステーション《谷在家サテライト》。
現在、常勤としてご活躍いただける、訪問看護師さんを募集しています!

代表取締役は理学療法士で、リハビリ特化型デイを多く手掛けている法人。
2014年に訪問看護事業をスタートし、23区内を中心に拠点を増やしてきました。
こちらもサテライトではありますが、本体とは別にサテライト長がきちんと在籍。
スタッフのマネジメントから利用者管理まで、しっかり事業所を切り盛りしています。

法人全体として20代~30代が中心の、フレッシュな雰囲気に溢れた職場…☆*
また、リハビリに強みを持ち、PT・OT・STが多く在籍しているのも特徴です。
介護保険から医療保険まで、看護・リハビリの両輪で幅広く対応している事業所。
多職種のチームワークを大切に、多面的に在宅ケアに取り組む職場。風通しも“◎”!

スタッフ皆が心身にゆとりを持てば、自ずと人間関係も柔らかく、円滑になるもの。
そういった観点からも、ワークライフバランスは大切にしている法人です。
基本的には《土日休み》の完全週休2日制。年間休日は120日以上とたっぷりめ!
また、有給消化を積極的に推進すべく、連休取得についての独自制度を設けています。

公休と有給を組み合わせて、半年に1回は5連休を取得する…というのが、その制度。
みごと連休を取得できると、会社から奨励金が支給されるというミニボーナスつき!
先輩ナースも皆さん取得しており、プライベートをしっかり満喫しているのだそう。
メリハリ勤務で余裕のあるワークライフを実現したい…という方にもオススメです◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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