【足立区・竹ノ塚駅】土日祝休みOKの訪問看護ST｜お仕事に必要なスマホ・タブレット・電動自転車はすべ貸与します｜経験・訪問件数によって月給300,000～432,700円の給与可
～～経験・スキルを給与に反映！～～
- 月給 300,000 432,700
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務
・利用者の健康状態管理、服薬指導
・清潔ケア、精神的ケア
・リハビリサポート
・計画書、報告書、記録書などの作成、管理
・訪問件数：4件～/日
・記録方式：電子カルテ
・移動手段：電動自転車・公共交通機関（バス・電車など）
・オンコール対応（回数については相談可）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 300,000 432,700
- 給与詳細
- ※定額残業手当含む（30時間分。超過分は別途支給）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
※育児短時間勤務制度あり（小学校第3学年修了まで） - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝休み・日祝休み可）
年間休日120日
年次有給休暇（2時間単位で取得可）
リフレッシュ休暇（3日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔・産前産後・育児休暇
産休育休取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種保険完備
交通費全額支給
制服貸与
退職金制度
昇給：年1回
職場情報
東武伊勢崎線「竹ノ塚駅」東口から歩いて5分。訪問看護・訪問リハビリテーションの両方に力を入れている訪問看護ステーションです。
訪問看護ステーションの運営を専門的に手がける法人が設立したステーションで、母体は2010年12月の法人設立以来、一都三県で急成長中。いずれのステーションも訪問リハビリに力を入れており、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といったリハビリ専門職を手厚く配置しているのが特徴です。
訪問看護ステーションの運営を専門的に手がける法人が設立したステーションで、母体は2010年12月の法人設立以来、一都三県で急成長中。いずれのステーションも訪問リハビリに力を入れており、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士といったリハビリ専門職を手厚く配置しているのが特徴です。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 足立区
- 最寄駅
- 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 徒歩5分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント
～～経験・スキルを給与に反映！～～
あなたの実務経験を待遇に反映します。例えば...
◆臨床経験9年（病院5年・クリニック2年・介護施設2年）
訪問60件/月…月給350,000円（年収4,200,000円）
訪問80件/月…月給400,000円（年収4,800,000円）
訪問100件/月…月給425,500円（年収5,106,000円）
◆臨床経験9年（病院6年・訪問看護3年）
訪問60件/月…月給357,200円（年収4,286,400円）
訪問80件/月…月給407,200円（年収4,886,400円）
訪問100/月…月給432,700円（年収5,192,400円）
※1件＝60分訪問
などなど。経験に加えて「訪問件数」も毎月カウントして給与に反映。あなたの頑張りをしっかり評価します！
～～必要な備品はすべて貸与～～
お仕事に必要なツール「スマートフォン、タブレット、バイタルセット、ユニフォーム、レインウェア、電動自転車」などはすべて用意します。
「連絡は個人スマホから...」なんてことはありませんのでご安心下さい。
～～有休は2時間単位で取得OK～～
「少しだけ早めに上がりたい」「午前中ちょっとだけ用事がある」
そんなシーンは意外と多いもの。だから「短時間有給休暇制度」を設けました。1日休むほどではないちょっとした用事にお使いください。
充実の環境でぜひ一緒に働いてみませんか～
訪問看護未経験の方も大歓迎です。お気軽に問合せ下さい。
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訪問60件/月…月給350,000円（年収4,200,000円）
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訪問100件/月…月給425,500円（年収5,106,000円）
◆臨床経験9年（病院6年・訪問看護3年）
訪問60件/月…月給357,200円（年収4,286,400円）
訪問80件/月…月給407,200円（年収4,886,400円）
訪問100/月…月給432,700円（年収5,192,400円）
※1件＝60分訪問
などなど。経験に加えて「訪問件数」も毎月カウントして給与に反映。あなたの頑張りをしっかり評価します！
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「連絡は個人スマホから...」なんてことはありませんのでご安心下さい。
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「少しだけ早めに上がりたい」「午前中ちょっとだけ用事がある」
そんなシーンは意外と多いもの。だから「短時間有給休暇制度」を設けました。1日休むほどではないちょっとした用事にお使いください。
充実の環境でぜひ一緒に働いてみませんか～
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お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。