五反野エリアの小規模福祉施設で看護師募集｜完全週休2日シフト・月給250,000～320,400円・賞与実績710,000～959,920円
足立区中央エリアにある定員60名の小規模な特別養護老人ホームです。
- 月給 250,000 320,400
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 五反野駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 特別養護老人ホームにおける介護職業務
・利用者の健康、服薬管理
・バイタル測定、医師の指示に基づく医療処置
・胃ろう、褥瘡の予防、ケア
・記録、申し送り
・オンコール対応（月7回程度）
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 250,000 320,400
- 給与詳細
- 基本給：200,000～270,400円
資格手当：40,000円
地域手当：10,000円
扶養手当 - 想定年収
- 371 480
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 休日・休暇
- 週休2日シフト制
年間休日120日
年次有給休暇
その他休暇
育児休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤手当支給（上限35,000円/月）
住宅手当（上限23,000円/月）
退職金制度（勤続1年以上）
昇給：年1回（前年度実績：1,000～5,000円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：710,000～959,920円/3.15ヶ月分）
職場情報
東武伊勢崎線「五反野駅」・つくばエクスプレス「青井駅」最寄の小規模福祉施設。入所定員は60名で平均介護度は4.2。要介護3～5の方が療養生活を送っています。
運営母体である社会福祉法人は「特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター」などのサービスを提供。
「地域との共存共栄」をモットーとし、開らかれた施設として地域福祉に貢献しています。
運営母体である社会福祉法人は「特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業・地域包括支援センター」などのサービスを提供。
「地域との共存共栄」をモットーとし、開らかれた施設として地域福祉に貢献しています。
- 業種
- 特別養護老人ホーム
- 所在地
- 東京都 足立区
- 最寄駅
- 東武伊勢崎線 五反野駅 徒歩18分
つくばエクスプレス 青井駅 徒歩18分 - 定員
- 60
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
足立区中央エリアにある定員60名の小規模な特別養護老人ホームです。
長期勤続によるキャリア形成を図るため、施設勤務経験の無い方も積極的に採用しています。
入社時期などはご希望を考慮しますのでエントリーの際お知らせください。
～～ワークライフバランス～～
昨今の「働き方改革」にいち早く対応。年間休日120日、そして残業月平均2時間と理想的なワークライフバランスを実現しました。もちろん「有給休暇年5日取得」もルール化されています！
～～先輩の声～～
若い年齢のスタッフが多いです。柔らかい雰囲気の方が多いですが、ケアに関することにはみんな積極的に意見を出し合っています。
定休ではなくシフト制ですが、友人と遊ぶときは希望休をとって予定を合わせています。体をつかう仕事なので、時々温泉旅行に出掛けて英気を養っています。
長期勤続によるキャリア形成を図るため、施設勤務経験の無い方も積極的に採用しています。
入社時期などはご希望を考慮しますのでエントリーの際お知らせください。
～～ワークライフバランス～～
昨今の「働き方改革」にいち早く対応。年間休日120日、そして残業月平均2時間と理想的なワークライフバランスを実現しました。もちろん「有給休暇年5日取得」もルール化されています！
～～先輩の声～～
若い年齢のスタッフが多いです。柔らかい雰囲気の方が多いですが、ケアに関することにはみんな積極的に意見を出し合っています。
定休ではなくシフト制ですが、友人と遊ぶときは希望休をとって予定を合わせています。体をつかう仕事なので、時々温泉旅行に出掛けて英気を養っています。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。