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求人ID five-11280

足立区の企業主導型保育所の看護師求人 月給224000円~

●月給:22.4万~30万円●「六町」徒歩1分! 2019年7月Open《企業主導型保育所》…従業員枠の利用OK!“預けながらオシゴトできる”定員36名の小規模園。

イメージ
もちろん、土日祝休み&残業すくなめ! ちょっぴり早め《17:30終了》も嬉しい
月給 224,000 300,000
東京都 足立区
つくばエクスプレス 六町駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務
◇園児・職員の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇保育士と協力しての保育補助業務
◇記録の作成 など

●定員…36名(0~5歳児:各6名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 224,000 300,000
給与詳細

●月給内訳●
・基本給:190,000~210,000円
・資格手当:20,000円
・住宅手当:10,000円
・経験手当:4,000~60,000円
想定年収
306 402

勤務時間・休日

就業時間
8:30~17:30
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費全額支給
託児所あり(園に子どもを預けながら働けます)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

つくばエクスプレス「六町」駅から徒歩1分。駅前マンション1F部分で2019年7月に開園しました、定員36名の《企業主導型保育所》です。
運営母体は企業コンサルティングを手掛ける法人。法人の託児所としても活用され、定員の一部を地域に開放するのが近年増加中の“企業主導型保育所”です。スタッフの人員基準としては「保育者の50%が保育士であればよい」とされていますが、こちらの園では保育スタッフは100%保育士の有資格者。さらには看護師の配置もあり、認可保育園と比較しても遜色ない体制で、0歳~5歳までのこどもたちを丁寧に育んでいます。
マンション内のため園庭はありませんが、近隣には公園も多く、お散歩先にも事欠かない落ち着いた立地。安全な保育環境の整備はもちろんのこと、運動や英語、リトミックといったカリキュラムも取り入れながら《あたま》《こころ》《からだ》をバランス良く伸ばす“三育教育”に取り組んでいます。
少人数ならではの個別性の高い対応と、異年齢保育を導入することによる“育ちあい”で、いっぱいの愛情と信頼感の中、思いやりと協調性を育んでいく保育園です。
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 足立区
最寄駅
つくばエクスプレス「六町」駅から徒歩1分
定員
36
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●もちろん、土日祝休み&残業すくなめ! ちょっぴり早め《17:30終了》も嬉しい●

つくばエクスプレス「六町」駅前、9階建てマンションの1F部分にIN♪*
2019年7月に開園した、0歳~5歳までの36名をお預かりする《企業主導型保育所》。
現在、こどもたちの健康管理と保育補助に携わってくださる、正社員Ns.を募集中です!

企業の託児所でありながら、定員枠の一部を地域に開放する、新しい形の保育園。
制度としては『保育スタッフの50%が保育士であれば良い』ことになっていますが…
こちらの園では、保育スタッフは100%保育士! 安全でしっかりした保育環境を確保◎
英語や運動、リトミックなども取り入れ、認可園と変わらぬ保育を提供しています。

あなたには園児の健康管理や、保育士と協力しての保育補助をお願いしていきます。
検温・視診・身体測定、ケガや体調不良時の応急対応、午睡時のチェック…
こどもたちが園で安全に過ごし、こころとからだをすくすく伸ばしていけるように。
『保育園の保健の先生』として、さまざまな角度から園児のサポートをお願いします。

土日祝休みの完全週休2日制、年間休日はしっかり《120日》!
17:30終了で残業も少なめ。ワークライフバランスも大切にしながら働けます。
また、従業員枠の利用が可能ですので、ご自身のお子さまを預けながら働くことも♪*
空き枠については随時確認となりますので、ご希望の方はお知らせくださいませ。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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