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求人ID five-10542

足立区の認証保育園の看護師求人 月給250000円~

「千住大橋」駅高架下で、2020年4月開園★・* 0~2歳児ONLY《定員40名・小規模園》こどもたちの元気いっぱいな日々を見守り支える“子育て看護”のシゴト。

イメージ
手技はなく、ブランクが長い方・保育園未経験の方もムリなくご活躍いただけます◎
月給 250,000
東京都 足立区
京成本線 千住大橋駅
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募集要項

業務内容

業務内容
保育園での看護・保育業務
◇園児の健康管理
◇園全体の衛生管理
◇ケガ・体調不良時の応急手当
◇お薬のお預かり、与薬の管理
◇身体測定、定期健康診断の準備・補助
◇保育士と協力しての保育業務
◇保健だよりの作成 など

●定員…40名(0~1歳児:13名/2歳児:14名)

就業条件

応募資格
正看護師
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000
給与詳細
・基本給:220,000円
・勤務地手当:30,000円
想定年収
344

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:30の間で実働8h勤務
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日105日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費支給(上限:20,000円/月)
車通勤可(駐車場は自己手配)
家賃借り上げ保障制度あり(上限:82,000円/月)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
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職場情報

京成本線「千住大橋」駅の高架下スペースを利用する形で、2020年4月に新規開園しました。0歳~2歳まで、40名の乳幼児をお預かりする私立認証保育所です。
高架下のためやや天井は低めですが、窓を多く設けて外の光をたくさん取り込むよう工夫された園舎。小さいですが外に菜園スペースも作られており、1歳児さん・2歳児さんはきゅうりやプチトマト、なすの種を蒔いては元気よく水やりに励んでいます。少し歩いた場所には大きめのスポーツ公園もあり、晴れた日には戸外活動を積極的におこなうことで、自然との触れ合い・季節を感じる体験を大切にしています。
運営母体は小規模保育所・認可保育所・企業主導型保育所を複数手掛ける保育専門企業。こどもたちにとって心地よくのびのびと過ごせる環境づくりに力を入れながら、同年齢・異年齢の友達との関わり、地域との関わり、保育者とのかかわりを通して『心のチカラ』をしっかりと育み、優しさと思いやり、喜びや達成感といった豊かな情緒を獲得していくことを大切にしています。
業種
認証保育園
所在地
東京都 足立区
最寄駅
京成本線「千住大橋」駅から徒歩1分
定員
40
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Coordinator's Eye

看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

●手技はなく、ブランクが長い方・保育園未経験の方もムリなくご活躍いただけます◎●

京成本線「千住大橋」駅の高架下で、2020年4月・New-Open★・*
0歳~2歳まで、ちびっこONLYの定員40名・小規模保育所。
現在、こどもたちの元気いっぱいな毎日をサポートしてくださる《保育園ナース》募集中!

日々の視診や検温、身体測定、衛生管理やケガ・体調不良時の応急手当…
定期健診時の準備や園医の補助など、保健衛生業務全般をお願いします。
少人数の園ということもあり、保育士と一緒に保育業務にも携わっていただければ…☆

最初はおすわりもまだで、「あー」「うー」の喃語から始まったこどもたち…
はじめて「しぇんしぇぃ」と呼ばれた日は、胸いっぱいになりますよ♪*

与薬などはなるべくないよう保護者とも相談していますし、基本的には元気な子ばかり。
手技がある職場ではありませんので、ブランクが長い方・手技に自信がない方も大丈夫◎
保育園未経験の方も歓迎です! 一緒にこどもたちの成長を見守る現場でオシゴトしませんか?

シフトについてはご希望・家庭の事情などを考慮しながら調整しています。
まずはご相談だけ…も大丈夫です。ぜひ、お気軽にお問い合わせくださいませ…★.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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