「大師前」「西新井」そば…2020年2月開設。男性所長が指揮を取る《精神科訪問看護ステーション》男性ナースも働きやすい職場です。
未経験の方も、将来は管理職を目指したい！ という方も。
- 月給 281,000 331,000
- 東京都 足立区
- 東武伊勢崎線 西新井駅
募集要項
業務内容
- 業務内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務（精神科特化）
精神疾患をお持ちのご利用者さま宅を訪問し、看護業務をお願いします。
◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察
◇食事・睡眠・排泄等、日常生活の観察と支援
◇服薬の管理・助言指導
◇対人関係の相談援助、ご家族の悩みや不安の解消
◇社会資源・福祉サービス活用の調整
◇記録の作成 など
◆担当制ではなくチーム制を取っています。
◆オンコール対応ありません。
就業条件
- 応募資格
- 正看護師
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 281,000 331,000
- 給与詳細
- ◇別途、訪問件数手当あり
…単独訪問1件あたり500円（9月・3月に半年分をまとめて支給）
●月給内訳●
・基本給：250,000～300,000円
・資格手当：30,000円
・訪問備品手当：1,000円 - 想定年収
- 450 550
勤務時間・休日
- 就業時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
◇残業…平均5ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日126日
週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇（1ヶ月後：3日、3ヶ月後：2日、6ヶ月後：5日…計10日付与）
※1時間単位で有給取得OKです！
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休業
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績60万円）
交通費支給（上限：40,000円/月）
制服貸与
福利厚生サービス（ベネフィットステーション）加入
退職金制度あり - 研修制度
- 社内研修あり
外部研修への参加積極奨励
職場情報
東武線「大師前」「西新井」の各駅から徒歩6～7分。環七沿いの集合住宅1Fに事務所を構える、精神科に特化した訪問看護ステーションです。
都内に複数の精神科訪問看護ステーションを手がける専門法人が運営母体。ここ西新井の事業所も2019年10月に亀有のステーションのサテライトという形でスタートしました。
ご利用者さまはどんどん増加し、2020年2月に単独ステーションとして独立。自転車で訪問できる近隣エリアを中心に、ご利用者さまに丁寧な支援をおこなっています。
所長は精神科病院で10年以上の勤務経験を持つ男性看護師。内科・外科・整形外科・皮膚科など一般診療科での経験も持ち、精神科の症状だけでなく合併症状のケアにも強みを持ちます。
ご利用者さまとの信頼関係・距離感を大切に、どんなことでも気軽に相談してもらえる、また気付けるケアを心がけているステーションです。
都内に複数の精神科訪問看護ステーションを手がける専門法人が運営母体。ここ西新井の事業所も2019年10月に亀有のステーションのサテライトという形でスタートしました。
ご利用者さまはどんどん増加し、2020年2月に単独ステーションとして独立。自転車で訪問できる近隣エリアを中心に、ご利用者さまに丁寧な支援をおこなっています。
所長は精神科病院で10年以上の勤務経験を持つ男性看護師。内科・外科・整形外科・皮膚科など一般診療科での経験も持ち、精神科の症状だけでなく合併症状のケアにも強みを持ちます。
ご利用者さまとの信頼関係・距離感を大切に、どんなことでも気軽に相談してもらえる、また気付けるケアを心がけているステーションです。
- 業種
- 訪問看護
- 所在地
- 東京都 足立区
- 最寄駅
- 東武大師線「大師前」駅から徒歩6分
東武伊勢崎線「西新井」駅から徒歩7分
Coordinator's Eye
看護師求人コーディネーターの
看護師求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
未経験の方も、将来は管理職を目指したい！ という方も。
◇━━━━━━━━━━━━━━━━━◇
2019年10月、葛飾区の訪問看護ステーションのサテライト事業所として開設。2020年2月に指定申請を受け、晴れて単独の訪問看護事業所として再出発しました。
近隣エリアを主に電動自転車で訪問する、精神科特化型の訪問看護ステーションで、常勤としてご活躍いただける看護師さんを募集しています！
所長は若く見えますが、精神科病院で10年以上の勤務経験を持つ、頼れる男性看護師。一般診療科での経験もあり、ご利用者さまの心身の健康をしっかりサポートします。話しやすく相談しやすい雰囲気で、ステーション内の風通しも良好です。
在宅未経験の方ももちろん歓迎！ 誰もが最初は未経験。社内・社外の研修はもちろんのこと、ご入職後はきちんとOJTするなど、丁寧なフォロー体制であなたをサポートします。
また、訪問は受け持ち制ではなくチーム制を採用しているため、プレッシャーも少なめ。ご利用者さまの状態や関わり方など、情報共有しながら一緒に取り組んでいきましょう◎
長く勤めていただくために「働きやすさ」「収入面」等、労働環境にも配慮しています。
まずはワークライフバランス。年間休日は126日、有給休暇は入社1ヶ月後から付与！ 1時間単位で取得することができ、チーム制のため取得しやすい環境になっています。夜間はオンコール一切なしで、オン・オフのメリハリをつけた勤務が可能です。
給与は月給28.1万～33.1万円＋賞与・訪問件数手当。1日の訪問件数は4～5件が標準ですが、多めに訪問して高め収入を目指す道もあります。
母体法人は依頼の増加に伴ってステーションを増やしており、これからも開設予定アリ。将来は管理職を目指したい！ という方にもオススメの職場です。
現在のステーション管理者は男女比ほぼ半々。男性ナースも活躍しやすい法人です。
未経験の方も、将来は管理職を目指したい！ という方も。
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2019年10月、葛飾区の訪問看護ステーションのサテライト事業所として開設。2020年2月に指定申請を受け、晴れて単独の訪問看護事業所として再出発しました。
近隣エリアを主に電動自転車で訪問する、精神科特化型の訪問看護ステーションで、常勤としてご活躍いただける看護師さんを募集しています！
所長は若く見えますが、精神科病院で10年以上の勤務経験を持つ、頼れる男性看護師。一般診療科での経験もあり、ご利用者さまの心身の健康をしっかりサポートします。話しやすく相談しやすい雰囲気で、ステーション内の風通しも良好です。
在宅未経験の方ももちろん歓迎！ 誰もが最初は未経験。社内・社外の研修はもちろんのこと、ご入職後はきちんとOJTするなど、丁寧なフォロー体制であなたをサポートします。
また、訪問は受け持ち制ではなくチーム制を採用しているため、プレッシャーも少なめ。ご利用者さまの状態や関わり方など、情報共有しながら一緒に取り組んでいきましょう◎
長く勤めていただくために「働きやすさ」「収入面」等、労働環境にも配慮しています。
まずはワークライフバランス。年間休日は126日、有給休暇は入社1ヶ月後から付与！ 1時間単位で取得することができ、チーム制のため取得しやすい環境になっています。夜間はオンコール一切なしで、オン・オフのメリハリをつけた勤務が可能です。
給与は月給28.1万～33.1万円＋賞与・訪問件数手当。1日の訪問件数は4～5件が標準ですが、多めに訪問して高め収入を目指す道もあります。
母体法人は依頼の増加に伴ってステーションを増やしており、これからも開設予定アリ。将来は管理職を目指したい！ という方にもオススメの職場です。
現在のステーション管理者は男女比ほぼ半々。男性ナースも活躍しやすい法人です。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。